強化“三個”引領 踐行初心使命 --- 金博建工集團有限公司黨支部

date 2020.11

近年來，在區社工委和香花橋街道社區黨委領導下，金博黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，強化“四個”引領，踐行初心使命，努力爭創黨建“金色先鋒”工程，推進黨建工作新發展。

一. 強化政治引領，提高政治站位

黨支部深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，立足實際，充分運用多種平臺載體組織黨員學習，強化政治引領。

一是堅持全面系統學。組織黨員深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、《學習綱要》等，對在外地參與項目建設的黨員，通過快遞“送學上門”，還利用微信平臺，將新思想知識點制成微信，并在企業報上開辟學習專欄，確保學習全覆蓋；二是堅持深入思考學。黨支部積極開展“‘兩新’先鋒行 美麗我示范”主題活動，牽頭召開企業創新發展研討會、倡議成立“濮偉林幕墻設計工作室”、增設“單元體玻璃幕墻2號生產流水線”，提高學習實效；三是堅持聯系實際學。黨支部先后5次組織專題學習，通過組織生活會、主題黨日、書記講黨課、參觀陳云精神風范展和“青浦的紅色足跡”等載體集中學習，引導黨員深學細悟，推動新思想往深里走、心里走、實里走。

通過學習提高政治站位，在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二. 強化組織引領，推進支部建設

黨支部認真學習貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》，修訂完善“三會一課”、黨員教育管理、聯系職工群眾、組織生活會、民主評議黨員、支部臺賬管理等10項制度，進一步夯實黨建工作基礎，增強支部組織力。

一是發揮支委領頭效應，選好配好支委班子人員，提高班子一班人的履職能力，支委班子帶頭參加《學習強國》學習、帶頭上黨課、帶頭參加志愿者活動，成為支部建設的組織者、引領者、推動者，團結帶領黨員和職工群眾為企業發展出力，為黨旗增光添彩。二是強化問題導向機制，在主題教育中，黨支部堅持目標導向、問題導向、結果導向，認真檢視剖析問題和不足，在查找差距上動真格、見真招。通過座談會、個別訪談、征詢意見等形式，黨支部將黨員、職工反映的黨員意識、擔當作為、服務群眾等方面問題，逐一分析、及時整改。三是注重批評自我批評，緊緊抓住思想建設這一靈魂，結合“專題組織生活會和民主評議黨員會”，使黨員結合思想、工作實際，敞開心扉，開展批評自我批評，提升自我。兩位在外地參加項目建設的黨員，發來視頻向黨組織匯報思想、認真剖析，進一步增強黨性意識，強化組織引領。

三. 強化服務引領，爭當金色先鋒

為響應區社工委關于開展“五彩”黨建號召，近年來黨支部以爭創黨建“金色先鋒”工程為抓手，鼓勵黨員在服務企業發展、服務職工群眾、服務社會中爭當金色先鋒。

一是聚焦企業發展。黨員帶頭攻堅克難，公司承接的海內外玻璃幕墻項目順利推進，黨員顏文君帶領的金博新疆團隊、陳雷帶領的幕墻工廠團隊被評為“特別能戰斗的團隊”，2019年企業營收平穩增長；二是聚焦職工訴求。幫助職工解決子女入學、就醫等困難，加強職工宿舍管理、提高食堂菜肴質量、增設“職工書屋”，豐富職工精神文化生活，使企業黨建既有力度又有溫度，增強了職工的獲得感、幸福感；三是聚焦服務社會。積極參與區域化黨建，通過知識宣傳、建言獻策、志愿服務等形式參加創全、護航進博會、垃圾分類、美麗鄉村建設等工作，主動服務社會。

多年來，金博黨支部認真學習借鑒各單位黨建經驗，努力爭創一流黨建，初步形成8個黨建工作特色：黨建“金色先鋒”工程；青浦區首家市級非公企業黨建工作示范陣地；青浦區第一批非公企業黨建直接聯系點；“好好干”志愿者服務隊；上海市模范職工之家；區域化黨建“支部+聯盟”活動新模式；書記工作室；黨員責任區。

我們認識到，創建工作是一個不斷推進、深化的過程，創建工作永遠在路上。新的一年，我們將進一步推進主題教育常態化、制度化，加強黨建品牌建設，發揮黨建引領作用，努力克服疫情對企業生產帶來的困難影響，為打贏疫情防控阻擊戰、促進企業健康發展，發揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用。